第十一章:地心的博弈:FOM的“隐身术”-《酒店之王:从收尸人到行业教父》


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    就在这时,洗衣房的门被推开了。

    一个推着布草车的老师傅走了进来。他看到林寒和苏若,先是愣了一下,随即揉了揉眼睛,声音颤抖地喊了一声:

    “林……林经理?真的是您?”

    林寒收起冷峻,露出了一个温和的微笑:“老张,这半个月腰伤好点了吗?我让你孙子带回去的那种药膏,有用吗?”

    老张眼眶一红,把布草车往门口一横,低声说道:“林经理,我就知道您不是报纸上写的那种人。刚才保安部的人下来搜了一圈,被我用‘锅炉压力不稳’给支走了。您快走,这儿不安全。”

    林寒握住老张布满老茧的手,再次演示了什么叫“五星级管理的人情世故”。

    【职场心得:向下扎根的权力】在酒店这种极度依赖人工的行业,真正的权力不来自于那张写着CEO的工牌,而来自于你对基层员工的尊重。在危机时刻,一个记得你名字、关心过你家事的经理,比任何高压命令都管用。

    “老张,帮我一个忙。”林寒低声嘱咐,“陆远接管了系统,但他不了解基层。我需要你联系洗涤中心、后厨分餐部和工程部的小兄弟,帮我留意一下:哪间房最近每天要多送一份‘不加葱花的阳春面’。这是陆远当年的饮食习惯,他改不掉。”

    “得嘞!您放心,这楼里几百号兄弟,大伙儿心里都亮堂着呢!”老张拍着胸脯保证。

    (四)博弈升级:职场“阳谋”反击战

    有了基层的眼线和数据的支撑,林寒迅速制定了反击方案。

    “苏若,我们要做的不是揭穿他的身份,那是警察的事。”林寒眼神深邃,“我们要玩一场商战里的‘阳谋’。陆远想在下周的行业峰会上代表鼎晟签字,那他就必须维持‘林建国’这个完美人设。我们要让他因为‘管理失职’,被董事会当场罢免。”

    林寒打开平板电脑,开始撰写一份名为《关于鼎晟集团近期大规模资产异常流向的风险评估》的报告。

    “陆远在翠园驿站搞非法数据中心,目的是为了勒索客人。但他需要大量的资金来维护那个黑洞。通过刚才的数据校准,我发现他一直在挪用各分店的‘固定资产折旧基金’。”

    【专业技能:固定资产折旧与财务陷阱】酒店每年会拨出一大笔钱作为地毯、床垫、厨具的折旧费。这笔钱通常是静止的,最容易被内部高层挪用。陆远以为做得天衣无缝,但他忽略了酒店业的一个硬指标—“客房更新周期”。只要我们强行启动全集团的“品质大检查”,让审计组去数实物,他的资金链就会瞬间崩断。

    “林寒,你这一招太狠了。”苏若不仅佩服他的头脑,更佩服他这种对行业规则的精准拿捏,“这叫‘以本伤人’,用他最看重的资产负债表,去捅他心窝子。”

    (五)悬念:不速之客的“客房服务”

    深夜三点,林寒和苏若藏身在负三层的工程控制室内。

    这里是整栋大楼的电力总闸所在,也是林寒最后的退路。

    就在他准备点击“发送”那份致命报告时,控制室的门禁系统突然发出了“滴——”的长鸣。


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